Reitoria do IFSC e Sinasefe-SC definem atividades essenciais durante a greve dos servidores

INSTITUCIONAL Data de Publicação: 03 mai 2024 11:53 Data de Atualização: 03 mai 2024 17:35

Em nova reunião realizada na tarde desta quinta-feira (2 de maio), a Reitoria do IFSC e representantes do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica - Seção Sindical IFSC (Sinasefe-SC) formalizaram o termo de acordo com as atividades essenciais que deverão ser mantidas durante a greve dos servidores.

O Ofício 17/2024/Sinasefe-SC contém três termos de acordo: para os serviços de exceção, para emissão de comunicado oficial e da mesa permanente de negociação. Consulte o documento.

As atividades essenciais (ou de exceção) deverão ser executadas por servidores em greve quando o setor tiver 100% de adesão à paralisação. O acordo vale para as áreas de atuação de Gestão de Pessoas, Ensino, Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação, Administração, Extensão e Desenvolvimento Institucional, na Reitoria e nos câmpus, além do Gabinete do Reitor, na Reitoria.

Pelo acordo, serão mantidas as seguintes atividades:

Área de Gestão de Pessoas:

  1. Relatórios da folha de pagamento;
  2. Renovação de contratos temporários;
  3. Rescisão dos temporários quando finalizado o contrato a pedido do contratado ou por posse/retorno do código de vaga;
  4. Processos de vacâncias;
  5. Licença para capacitação que vencem quinquênio até 2024/1 assim como todos os processos de licença para capacitação recebidos na DGP até 5 de abril de 2024;
  6. Ações judiciais;
  7. Concurso Público 2024 (apoio e condução da Comissão);
  8. Auxílio-Funeral.

Área de Ensino:

  1. Pagamento dos profissionais de apoio à Educação Especial (tradutores e intérpretes de Libras, psicopedagogos e cuidadores);
  2. Pagamento de bolsistas, auxílios, estagiários, beneficiados pela assistência estudantil;
  3. Programa Mulheres Mil;
  4. Projeto EJA-EPT;
  5. Programa Pé-de-Meia - envio das frequências dos meses de março e abril (nos casos que houver), com envolvimento de um servidor da Deia e um da DTIC;
  6. Cuidado de animais e plantas;
  7. Censos (Educacenso e Censup): suspensos por enquanto. Voltarão a ser analisados em 27 de maio;
  8. Estágios na área da Saúde;
  9. Processos de ingresso em andamento, até a finalização das inscrições (prova prevista para 19 de maio para os cursos técnicos integrados será adiada).

Área de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação:

  1. Manutenção dos editais em andamento;
  2. Manutenção dos projetos de pesquisa e de inovação que envolvam financiamento e/ou parceria externa;
  3. Pagamento de bolsas e auxílios para discentes e servidores.
  4. Manutenção de pagamentos e contratação de serviços relacionados à propriedade intelectual das pesquisas.

Área de Administração:

  1. Empenhar e liquidar os contratos continuados, bolsas e auxílios e se necessário à  prorrogação de contratos vigentes relacionados a estes itens;
  2. Pagamentos - Pagar as despesas liquidadas descritas acima;
  3. Fiscalização de obras e contratos relacionados ao item 1;
  4. Atendimento em relação a infraestrutura da Instituição - Ação em relação a sinistros;
  5. Obrigações acessórias à folha de pagamento e regularizações - Pagamento da folha de
  6. servidores, substitutos e estagiários;
  7. Atendimento às demandas judiciais por todas as áreas da Proad.

Área de Extensão:

  1. Manutenção de informações sobre a greve no portal do IFSC e mídias sociais;
  2. Cobertura e transmissão de reuniões do Codir e Consup;
  3. Pagamento de bolsistas aos projetos de extensão. 

Área de Desenvolvimento Institucional:

  1. Manutenção e atendimento a incidentes que afetem a infraestrutura de rede e sistemas, ou que impeçam a execução das demais atividades acordadas entre a Reitoria e o Comando Central de Greve.

Gabinete do Reitor:

  1. Atividades relacionadas à folha de pagamento (Portarias, encaminhamentos de processos);
  2. Boletim Informativo (portarias essenciais);
  3. Despachos Processos (essenciais).

Comunicado oficial

O Termo de acordo para emissão de comunicado oficial prevê que a Reitoria irá formalizar orientações sobre a não realização de registro no ponto eletrônico pelos servidores em greve; sobre a futura compensação da greve mediante reposição de atividades, e não de horas; e sobre a renovação dos contratos dos professores substitutos em greve.

Mesa permanente de negociação

No ofício do Sinasefe também consta o termo de acordo firmado para manutenção da mesa permanente de negociação entre o comando central de greve e a Reitoria, em reuniões semanais.

Veja perguntas e respostas sobre a greve dos servidores

Acompanhe a situação da greve dos servidores em www.ifsc.edu.br/greve


 

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