PESQUISA Data de Publicação: 06 mar 2026 09:30 Data de Atualização: 06 mar 2026 09:47
Foi prorrogado o prazo para conclusão das avaliações de desempenho no sistema da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP). Os servidores agora têm até 22 de março para finalizar o processo. A decisão foi tomada diante do grande volume de acessos registrados nos últimos dias do prazo inicialmente estabelecido.
Segundo a DGP, o alto número de usuários conectados simultaneamente provocou sobrecarga no sistema, o que dificultou a finalização das avaliações por parte de servidores e gestores. Outro fator considerado foram os impactos operacionais decorrentes do atraso no cumprimento dos prazos iniciais – por parte de alguns câmpus – para ajustes no sistema, como alterações de pares avaliativos e atualização de status.
A orientação é que servidores e gestores realizem a avaliação com antecedência, evitando acessos concentrados nos últimos dias e possíveis intercorrências técnicas no sistema.
A DGP também alerta que a não conclusão das avaliações pode gerar prejuízos em processos institucionais que utilizam a avaliação de desempenho como requisito. Entre eles estão a participação em editais de pós-graduação e processos de progressão funcional.