Eleições IFSC 2019: Conheça as propostas da candidata à Direção Geral do Câmpus Florianópolis-Continente

INSTITUCIONAL Data de Publicação: 29 out 2019 17:22 Data de Atualização: 03 jul 2020 19:14
O IFSC realiza, em 13 de novembro, as eleições para o cargo de reitor e de diretores-gerais de 21 câmpus. Para a Direção Geral do Câmpus Florianópolis-Continente, concorre apenas uma candidata: Jane Parisenti.

A Coordenadoria de Jornalismo do IFSC solicitou que a candidata destacasse suas propostas para alguns temas específicos e determinou prazo até as 23h59 do dia 25 de outubro e tamanho para as respostas. Confira abaixo as propostas na íntegra conforme foram enviadas:


Estudantes
 

- Apoiar a criação de Empresa Júnior, Centro Acadêmico e Grêmio Estudantil;

- Revitalizar o espaço da biblioteca para integração do ensino, pesquisa, extensão e da comunidade acadêmica;

- Manter e ampliar projetos como monitoria, inclusão digital, estágios no câmpus e Programa Nacional de Alimentação Escolar;

- Ampliar as possibilidades de estágio;

- Melhorar os espaços de convivência dos estudantes;

- Promover a “Semana Acadêmica”, para integrar os novos estudantes, apresentar as áreas de atuação de cada curso, exposição de fornecedores, palestras e oficinas;

- Estudar a viabilidade da criação de um banco de currículos para estudantes e egressos favorecendo sua inserção no mundo do trabalho.

Docentes
 

- Apoiar a Comissão Interna de Saúde do Servidor Público, promovendo qualidade de vida dos servidores;

- Organizar os espaços e suporte para atividade docente;

- Otimizar os processos de Avaliação de Desempenho Docente, Conselhos de Classe, reuniões de planejamento;

- Incentivar a publicação de artigos, materiais didáticos, produções técnicas, entre outros;

- Distribuir o orçamento com foco nas necessidades pedagógicas.

- Fomentar pesquisas, em especial com a temática insucesso e êxito escolar e também de demanda para a criação de novas ofertas;

- Incentivar projetos com foco no empreendedorismo e cooperativismo, com a participação de estudantes e egressos;

- Incentivar capacitações com foco nas ofertas do câmpus.

Técnicos administrativos 


- Apoiar a Comissão Interna de Saúde do Servidor Público - CISSP em sua atuação no câmpus, promovendo a melhoria da qualidade de vida dos servidores;

- Melhorar o espaço de convivência dos servidores;

- Viabilizar a integração dos servidores e setores;

- Promover uma gestão democrática e participativa;

- Trabalhar junto aos setores buscando manter um clima organizacional saudável e produtivo;

- Apoiar a participação dos Técnicos nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;

- Incentivar capacitações que aprimorem os processos institucionais.

Gestão
 

- Apoiar as atividades acadêmicas e administrativas, respeitando o meio ambiente, as diferenças socioculturais e as legislações vigentes;

- Reestruturar as ofertas e estratégias de ensino, com foco nas demandas regionais, parâmetros legais e sustentabilidade financeira;

- Fortalecer a participação do Conselho de Gestão;

- Impulsionar as ações da Comissão Própria de Avaliação – CPA;

- Priorizar o Plano Anual de Trabalho - PAT como ferramenta de gestão participativa e estratégica;

- Adequar o plano de manutenção predial, infraestrutura e equipamentos;

- Integrar e otimizar os processos administrativos com as atividades de ensino;

- Aperfeiçoar a gestão financeira com a participação do Conselho de Gestão nas decisões orçamentárias.

Relacionamento com a comunidade 


- Trabalhar junto aos setores, em especial a Coordenadoria de Extensão e Relações Externas - CERE, para melhorar a comunicação interna e externa do câmpus;

- Ampliar as parcerias com serviços públicos como: Saúde, Segurança, Educação e Assistência Social;

- Promover ações que aumentem a visibilidade das formações acadêmicas do câmpus;

- Buscar parcerias com os setores e entidades vinculadas às áreas de interesse do câmpus, viabilizando projetos de ensino, pesquisa e extensão;

- Fomentar projetos de extensão vinculados ao ensino e a pesquisa e com demanda externa consolidada, aumentando a inserção do câmpus na sociedade.

Mais sobre a candidata

A candidata também teve a oportunidade de enviar uma breve apresentação. Conheça um pouco mais sobre ela:

Iniciou sua carreira no cargo de Professora efetiva do Câmpus Florianópolis-Continente em 2011 e no ano seguinte iniciou na gestão como Coordenadora de Cursos de Formação Inicial e Continuada - FIC. Em 2016 assumiu a Direção de Ensino, Pesquisa e Extensão, atuando junto a Direção-Geral, Colegiado, Conselho de Gestão e do novo Plano de Desenvolvimento Institucional 2020-2024. Graduada e Mestre em Nutrição e Doutora em Ciência dos Alimentos pela Universidade Federal de Santa Catarina.
 

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