Processos Mapeados
Repositório de processos
Veja abaixo o detalhamento da arquitetura de processos do IFSC
Legenda
- IDENTIFICADO - O processo foi identificado, mas ainda não foi mapeado;
- INICIADO - O processo foi iniciado, mas não foi finalizado o mapeamento;
- EM MAPEAMENTO - O processo ainda não está finalizado e não deve ser utilizado;
- HOMOLOGADO - O processo já está finalizado e homologado pelo grupo de aprovadores.
MP: 2.4 Da matrícula à conclusão
PN: 2.4.3 Acompanhar o percurso acadêmico dos alunos Finalístico
Responsável: Diretor(a) de Ensino
MP: 2.6 Da realização da pesquisa à produção de conhecimento e transferência de tecnologia
PN 2.6.1 Executar projetos de pesquisa Finalístico
Responsável: Diretor(a) de Pesquisa e Pós-graduação
Processos de Trabalho:
PT XXXX Avaliar prestação de contas dos projetos em parceria - IDENTIFICADO
PT XXXX Acompanhar execução de projetos de pequisa em parceria - IDENTIFICADO
PT XXXX Prestar suporte às coordenadorias de pesquisa dos câmpus - IDENTIFICADO
PT XXXX Elaborar prestação de contas e relatório anual de atividades - IDENTIFICADO
PT XXXX Aprimorar os processos de desenvolvimento das atividades de pesquisa - IDENTIFICADO
PT XXXX Aprovar realização de Pesquisa no IFSC com dados não públicos - IDENTIFICADO
PT XXXX Monitorar oportunidades de fomento - IDENTIFICADO
PT XXXX Elaborar materias de apoio - IDENTIFICADO
PT XXXX Homologar grupos de pesquisa - IDENTIFICADO
PT XXXX Atualizar banco de avaliadores - IDENTIFICADO
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.8 Desenvolver pessoas Suporte
Responsável: Diretor(a) de Gestão de Pessoas
Processos de Trabalho:
PT 3.1.8.1 Gerir o Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) - IDENTIFICADO
PT 3.1.8.2 Realizar Ambientação de Novos Servidores - IDENTIFICADO
PT 3.1.8.3 Realizar Ambientação Setorial de Servidores - IDENTIFICADO
PT 3.1.8.9 Realizar avaliação de desempenho docente pelo discente - IDENTIFICADO
PT 3.1.8.11 Realizar avaliação de desempenho - Servidor Estáveis - IDENTIFICADO
MP: 3.1 Gestão de Pessoas
PN: 3.1.6 Reconhecer direitos previdenciários e estatutários Suporte
Responsável: Chefe do Departamento de Administração de Pessoal
Processos de Trabalho:
PT XXX Solicitar licença capacitação - IDENTIFICADO
PT XXX Solicitar afastamento para pós-graduação - IDENTIFICADO
PT XXX Solicitar progressão por capacitação - IDENTIFICADO
PT XXXX Solicitar progressão por mérito - IDENTIFICADO
MP: 1.2 Gestão Estratégica
PN: 1.2.1 Gerenciar planejamento institucional Gerencial
Responsável: Diretor(a) de Gestão do Conhecimento
Processos de Trabalho:
PT 1.2.1.4 Elaborar o Plano de Ação - IDENTIFICADO
PT 1.2.1.8 Executar e acompanhar o Plano Anual de Trabalho - IDENTIFICADO
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