VIDA DE SERVIDOR Data de Publicação: 19 ago 2026 15:49 Data de Atualização: 19 ago 2026 16:10
O IFSC oficializou a criação do Programa Você Bem no IFSC, uma iniciativa de caráter institucional e permanente voltada à promoção da humanização, do bem-estar, da saúde mental e da qualidade de vida de toda a comunidade acadêmica. Instituído pela Portaria do Reitor nº 2.894, de 12 de agosto de 2026, o programa visa fortalecer as relações institucionais e consolidar uma cultura pautada pelo cuidado, respeito, inclusão, escuta e pertencimento.
O comitê gestor do programa conta com representantes de setores estratégicos do IFSC, incluindo a Diretoria Executiva, Corregedoria, Ouvidoria, Diretoria de Comunicação, Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Comissão de Ética, área de Acessibilidade/Inclusão, Coordenadorias Pedagógicas e Siass.
A psicóloga Carla Adriana Silva, coordenadora do programa e do comitê gestor, explica que, após a pandemia e com o Programa de Gestão e Desempenho (PGD), que permitiram o teletrabalho, o afastamento do ambiente laboral acabou afastando as pessoas e mudou a dinâmica também entre estudantes. “ Queremos humanizar, trazer mais empatia, cordialidade, dentro do IFSC e fora dele. Trabalhar na relação consigo mesmo e com o outro”, explica Carla.
Ela reforça que a ideia não é criar algo novo, mas sim direcionar e estruturar experiências de sucesso já realizadas no IFSC, como projetos de saúde mental, atividades de qualidade de vida no trabalho, integração entre as pessoas e criação de espaços de convivência.
O Você Bem no IFSC atuará em sinergia com as estruturas já existentes no Instituto. Situações individuais que demandem apuração disciplinar ou atendimento especializado continuarão sendo encaminhadas aos órgãos competentes (como Ouvidoria, Corregedoria ou Siass), sem sobreposição de funções legais. “O foco principal é trazer acolhimento, escuta ativa. Permitir que as pessoas sejam ouvidas, sem onerar o que já funciona”, destaca a coordenadora.
Cinco eixos estruturantes de atuação
As ações do programa serão planejadas de forma integrada e transversal, respeitando as especificidades da Reitoria e de cada câmpus. As iniciativas estão organizadas em cinco eixos estratégicos:
- Promoção da Saúde Mental, Bem-Estar e Qualidade de Vida: Foco no autocuidado, na prevenção e na educação em saúde individual e coletiva.
- Humanização, Convivência e Pertencimento: Estímulo ao diálogo, empatia, cooperação e fortalecimento de vínculos na comunidade.
- Escuta, Acolhimento e Prevenção: Fortalecimento de canais de escuta e atuação preventiva diante de fatores psicossociais, conflitos e situações de sofrimento ou violência.
- Inclusão, Acessibilidade, Diversidade e Equidade: Construção de ambientes acessíveis, valorização das diferenças e combate ao capacitismo e a qualquer forma de discriminação.
- Educação, Comunicação e Cultura do Cuidado: Realização de campanhas, treinamentos, projetos e eventos para engajar a comunidade em uma cultura contínua de cuidado.
O que te faz bem no IFSC?
Uma das iniciativas que serão implementadas é um espaço para que as pessoas respondam, via QR codes em cartazes ou no Portal do IFSC, à pergunta “O que te faz bem no IFSC?”, destacando as boas práticas e fortalecendo a imagem da instituição junto à comunidade acadêmica. “Podem ser coisas simples, como receber um bom dia com sorriso sempre que entra no câmpus, um jardim bem cuidado. Queremos mostrar que pequenas atitudes podem ter um grande impacto”, exemplifica Carla.
Melhorias também serão apontadas
Outro espaço digital também permitirá que a comunidade responda “O que pode melhorar e como?”. Para Carla, a questão faz as pessoas não só apontarem problemas, mas pensarem também em soluções. “Muitas vezes vemos algo que não gostamos, mas não sabemos com quem falar. E não falamo com ninguém. Essa iniciativa vai ajudar as pessoas verem que é possível agir também. Mas nem todo mundo tem o perfil de sair e ir falar com o setor responsável. Temos que acolher isso também. Então, essa iniciativa pode dar voz a pessoas que sejam mais tímidas, por exemplo, uma vez que as contribuições podem ser anônimas”.
Observatório
Todas as contribuições serão incluídas em um observatório institucional, público, disponível no Portal do IFSC. “Além de dar transparência e visibilidade, o observatório também poderá servir de fonte de dados sobre o que está dando certo, o que não está e quais as respostas dadas, orientando decisões institucionais”, acredita Carla.