INSTITUCIONAL Data de Publicação: 14 set 2026 15:40 Data de Atualização: 14 set 2026 16:21
Empresa júnior de Engenharia Mecatrônica foi reconhecida no Nível 2 do Palco das Empresas Juniores e avançou para o Cluster 2 após processo de reestruturação
A Mecatrônica e Automação Júnior (MAJ), empresa júnior do curso de Engenharia Mecatrônica do IFSC Câmpus Criciúma, foi reconhecida no Nível 2 do Palco das Empresas Juniores durante o Encontro Nacional de Empresas Juniores (ENEJ 2026), realizado de 27 a 30 de agosto, em Belo Horizonte (MG). O evento ocorreu simultaneamente ao JEWC26, conferência mundial do Movimento Empresa Júnior.
O reconhecimento é concedido pela Brasil Júnior, Confederação Brasileira de Empresas Juniores. No período avaliado, a MAJ alcançou 586% da meta anual de faturamento. Até junho, a empresa já havia atingido 548% da meta anual estabelecida para 2026.
O resultado também permitiu que a empresa avançasse do Cluster 1 para o Cluster 2. A classificação indica o nível de maturidade da empresa júnior dentro do Movimento Empresa Júnior e considera metas relacionadas ao desempenho da organização.
Reconhecimento
O ENEJ 2026 reuniu empresas juniores de diferentes regiões do Brasil e foi realizado junto ao JEWC26, conferência internacional que contou com participantes e palestrantes de diferentes países.
Para a equipe da MAJ, a participação no evento também representou uma oportunidade de contato com outras empresas juniores e de conhecer experiências do movimento em âmbito nacional e internacional.
A mudança de cluster ocorreu após um período sem avanço na classificação. Para chegar ao Cluster 2, a empresa precisava atingir a meta mínima de faturamento estabelecida para o nível. A partir de 2027, a MAJ terá uma nova meta para buscar o avanço ao Cluster 3.
As metas não são cumulativas. O faturamento é reiniciado a cada ano, e a empresa precisa alcançar novamente os resultados estabelecidos para avançar de nível.
Reestruturação
A MAJ foi fundada em 2018 por estudantes do curso de Engenharia Mecatrônica. No primeiro ano de funcionamento, a empresa realizou seu primeiro projeto e iniciou a atuação no Movimento Empresa Júnior em Santa Catarina.
Em 2019, houve ampliação da equipe, estruturação das áreas internas e aumento do faturamento. A empresa também passou a participar de eventos e premiações da Federação das Empresas Juniores de Santa Catarina (FEJESC).
Entre 2020 e 2023, a MAJ enfrentou dificuldades relacionadas à pandemia, à organização interna, à execução dos projetos e à redução no número de integrantes. Em 2023, as atividades foram desativadas, a empresa perdeu a sede física no câmpus e deixou de integrar a federação.
A reconstrução começou em 2024, com a mobilização de antigos integrantes, entre eles Lucas Tavares e Maria Luisa Dias. O estudante Augusto Cesar Reinert da Rosa assumiu a liderança do processo de reativação e passou a buscar informações sobre o Movimento Empresa Júnior e participar das atividades da FEJESC.
O Núcleo Corrente, que reúne empresas juniores do Sul e da região Serrana de Santa Catarina, também contribuiu com orientações, capacitações e troca de experiências durante o processo.
Em 2025, a MAJ foi oficialmente reativada e iniciou uma nova fase de organização. A empresa voltou a desenvolver projetos, ampliou a equipe e retomou a participação no Movimento Empresa Júnior.
Projetos
A MAJ desenvolve projetos nas áreas de mecatrônica, automação, prototipagem e impressão 3D para empresas, pessoas físicas e instituições da região.
A impressão 3D é atualmente uma das principais linhas de produção da empresa. Os estudantes também trabalham no desenvolvimento de soluções para automação de máquinas, aplicando na prática conhecimentos adquiridos durante a formação acadêmica.
A atuação em projetos reais permite que os integrantes tenham contato com clientes e com diferentes etapas da gestão de uma empresa. A experiência envolve conhecimentos técnicos, gestão, empreendedorismo e liderança.
Formação de lideranças
Além do desenvolvimento de projetos, a formação de lideranças e empreendedores é um dos objetivos da MAJ. Os estudantes assumem funções de gestão e participam das decisões relacionadas ao funcionamento da empresa.
Um dos desafios da organização é formar novos estudantes para assumir posições de liderança. Para isso, a empresa busca oferecer experiências práticas desde o ingresso dos acadêmicos.
A MAJ recebe estudantes de diferentes áreas. Acadêmicos de cursos técnicos também podem participar e recebem capacitação para desenvolver as atividades da empresa.
A experiência adquirida durante a participação na empresa júnior pode contribuir para a formação profissional dos estudantes, inclusive para a inserção no mercado de trabalho após a conclusão do curso.
Processo seletivo
A entrada de novos integrantes ocorre por meio de processo seletivo realizado no início do ano. A divulgação é feita nas turmas e os interessados participam de um hackathon.
Durante a atividade, os candidatos recebem um problema e precisam desenvolver uma proposta de solução. A etapa inclui a apresentação de um pitch de até dez minutos, em que o participante explica e defende sua proposta.
Depois das apresentações, a diretoria avalia os candidatos e define os aprovados. Em 2026, cinco novos integrantes entraram para a empresa por meio do processo seletivo.
Atualmente, a MAJ conta com 14 integrantes, distribuídos entre as áreas de direção, projetos, comercial, marketing e gestão de pessoas.
A empresa tem orientação de professor do IFSC Câmpus Criciúma e segue atuando no desenvolvimento de projetos e na formação prática dos estudantes.